Eczacılık fakültelerinden yeni mezun olan genç eczacı meslektaşlarımız, kamudaki atama yetersizliği ve yardımcı eczacı olarak iş bulabilme kaygısı genç eczacıların en büyük sorunu haline gelmiş durumdadır.         

Yeni mezun eczacıların 1 yıl süre ile yardımcı eczacı olarak çalışma zorunluluğu fiilen çalışmamakta olup sistem tıkanmıştır. Bu noktada, genç eczacıların geleceği açısından acil yasal düzenlemelere ihtiyaç duyulmaktadır.

Kamuda istihdam edilen yeni eczacı sayısı, yeni mezun olan eczacılara oranla oldukça yetersiz kalmaktadır; örneğin Sağlık Bakanlığı’na yapılan atamalar (2023 yılı mezun eczacı: 2707, eczacı alımı: 596, 2024 yılı mezun eczacı: 3162 eczacı alımı: 741, 2025 yılı mezun eczacı: 3555, eczacı alımı- şu ana kadar: 157) olarak gerçekleşmiştir.

Ayrıca Eczacılık fakültelerinin müfredatları da zamanla değişen sektör ihtiyaçlarına paralel olarak güncellenmelidir. 2004 yılından bu yana eğitim süresi beş yıl olan eczacılık fakültelerinin müfredatları, güncel sağlık gereksinimlerini ve meslekle ilgili yeni gelişmeleri göz önünde bulunduracak şekilde revize edilmelidir. Bu değişiklik, özellikle son sınıf öğrencilerinin "intern eczacılık" şeklinde yardımcı eczacılığı içeren bir yaklaşımla yeniden düzenlenmelidir. Buna ek olarak Eczacılık fakültelerindeki öğrenci kontenjanları hızla ve kademeli olarak sürdürülebilir eczacılık hizmeti verecek sayıya düşürülmelidir.

şeklindeki taleplerimizi içeren bilgi notumuzu Adalet ve Kalkınma Partisi Konya Milletvekili Sn. Selman ÖZBOYACI ile paylaştık, desteklerini istedik.

Bilgi Notu